В первую очередь рекомендуем максимально внимательно заполнить анкету. Подать заявку на стажировку можно только один раз, не забудь перепроверить свои данные и выбранные направления.
На этапе онлайн-тестирования расскажи, какими навыками ты обладаешь, вспомни все проекты по выбранному направлению, в которых ты принимал участие в рамках работы/учебы. Также не забудь упомянуть о релевантных активностях (хакатоны, кейс-чемпионаты и др.), в которых ты участвовал. Если у тебя есть своя страничка на GitHub/портфолио проектов, так же будь готов прислать ссылку на них (для направления дизайн это является обязательным условием). Ответы на эти вопросы — это первое, на что смотрят руководители при выборе кандидатов, с которыми хотят провести собеседование. Также попросим прикрепить релевантное резюме, чтобы его могли изучить руководители. В случае успешного прохождения онлайн-тестирования, мы пригласим тебя на кейс-игру, где будем оценивать навыки принятия и реализации решений в рамках заданного кейса. При успешном прохождении этого этапа мы пригласим тебя на вебинар, где руководители нанимающих направлений подробно рассказывают о своей деятельности и отвечают на вопросы кандидатов. После этого мероприятия будет выслана анкета, где ты должен будешь отметить 3 понравившихся направления по приоритету. Если твоя анкета так же заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование.
Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь, в какой именно блок тебя зовут на встречу. Рекомендуем изучить подробнее задачи направления и его специфику здесь: https://sbergraduate.ru/about-sber/
На собеседовании ты сможешь задать интересующие тебя вопросы по планируемым задачам, графику стажировки и дальнейших перспективах. Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи предлагают. Надеемся, это поможет тебе при финальном выборе!