Оплачиваемые стажировки для студентов очной формы обучения
Подать заявку

Реализуй себя в одном из направлений

CIB
Аналитическое управление Департамент глобальных рынков Департамент инвестиционной деятельности Департамент ключевых клиентов Департамент кредитования ключевых клиентов Департамент расчетов и международного финансирования
Подай заявку прямо сейчас, интересующее тебя направление может закрыться уже завтра!

Этапы отбора:

  • Sberfamily

    Прием
    и обработка
    анкеты

  • Sberfamily

    Онлайн-тестирование

  • Sberfamily

    Кейс-игра

  • Sberfamily

    Знакомство
    с командами

  • Sberfamily

    Приглашение на стажировку

Стажировки Sberseasons созданы для старта твоей карьеры

Проекты
Работа и учеба
Задачи
Наставничество
Жизнь стажера
Карьера

Масштабные проекты

Финтех, лаборатории
и миллионы пользователей продуктов

Каждый год для Сбера — это время постоянных трансформаций, нового опыта и амбициозных целей.

Сбер сегодня — это высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, работающий над созданием удобных онлайн-сервисов в самых разных сферах. Компания включает 8 центров исследований и разработок, 14 подразделений, свыше 101,5 млн пользователей продуктов.

Сейчас виртуальными ассистентами Салют, интегрированными более чем в 500 приложений, пользуются уже 19,5 млн человек, а для крупных IT-проектов Сбера (Platform V, SmartMarket, SberCloud) пишут продукты 25 тыс. внешних разработчиков.

Ты можешь стать частью всего этого!

Работа и учеба

Рассматриваем студентов от 3 курса очной формы обучения

Стажировку можно совмещать с учебой, а иногда и работать удаленно! Важно, чтобы ты был студентом 3 курса или старше, обучался на очном отделении и мог уделять стажировке от 30 часов в неделю.

Стажировка оплачивается — размер заработной платы формируется исходя из количества часов, которые ты отработал за неделю. При полной занятости (40 часов в неделю) ты будешь получать до 71 800₽/мес. Обрати внимание, что оплата указана до вычета НДФЛ.

Реальные задачи

Практические бизнес-задачи, самостоятельность и ответственность

HeadStart — это не учебные проекты, а реальные задачи, решение которых принесет пользу клиентам и сотрудникам Сбера.

Тебе предстоит самостоятельно решать задачи и подходить к ним ответственно. Мы ждем от тебя серьезное отношение к работе, а еще — возможность уделять достаточное время стажировке и твоему развитию в команде.

Наставничество и развитие

Профессиональные и тематические комьюнити, поддержка инициатив

Руководитель поможет тебе определить цели на стажировку. А выполнять их и достигать поставленных результатов тебе будет помогать наставник! Он же введет тебя в курс дела и познакомит с командой. А еще у вас будут регулярные встречи для обратной связи и определения зон развития. Но это не единственное, что поможет тебе прокачать себя.

Доступ к развивающим курсам, книгам и подкастам по hard- и soft-скиллам, тренингам и мероприятиям в Корпоративном университете, библиотеке Сбера, выступлениям мировых экспертов — все это и не только ждет тебя! Мы ценим и поддерживаем твое желание развиваться. Не забудь выделить время и успеть все!

Жизнь стажера

Адаптация, поддержка сообщества и многое другое

В первые недели тебе предстоит решить все технические вопросы, пройти адаптацию и изучить базовые курсы для новых сотрудников. С первых же дней ты попадешь в чат стажеров, где пообщаешься с кураторами и единомышленниками, побываешь на встречах с ТОП-руководителями, сможешь попасть на экскурсию в Коропоративный университет Сбера, и многое другое!

А еще ты сможешь посещать спортзал, корпоративные командные тренировки и, конечно, использовать все возможности нашего офиса!

Карьерные перспективы

Все зависит в первую очередь от тебя!

Программа длится 3 месяца, а дальнейшее трудоустройство определяется твоими достижениями. Если ты успешно завершишь программу, тебе предложат место в команде. Если захочешь продолжить стажировку и дальше совмещать учебу и работу, руководитель может продлить ее еще на 3 месяца.

Хочешь сменить направление? Тогда тебе предложат пройти отбор еще раз и попробовать себя в других задачах.

Подать заявку

Ответы на часто задаваемые вопросы

Сколько направлений можно выбрать?

Мы рекомендуем тебе выбрать одно наиболее интересное направление и максимально подробно рассказать о своих навыках, опыте работы или проектах в этом направлении на этапе тестирования. Дополнительно у тебя есть возможность выбрать направление второго приоритета и также описать свои достижения, применимые к нему.

Если тебе не удастся успешно пройти этап тестирования по первому направлению, тебе будет направлено новое тестирование по направлению второго приоритета, и ты сможешь перейти на следующий этап отбора именно по этому направлению в случае успеха.

Я выпускник. Могу ли я участвовать в отборе на стажировку?

Чтобы участвовать в отборе, важно быть действующим студентом очной формы обучения. Для выпускников, студентов очно-заочной и заочной формы у нас всегда есть вакансии, с которыми можно ознакомиться на сайте: https://rabota.sber.ru/

Можно ли пройти стажировку, если я учусь на заочном отделении?

Принимать участие в отборе могут только студенты очной формы обучения. Для студентов очно-заочной и заочной формы у нас всегда есть вакансии, с которыми можно ознакомиться на сайте: https://rabota.sber.ru/

Можно ли сочетать стажировку и учебу?

Да, конечно! Главное — уделять стажировке от 20 до 40 часов в неделю с возможностью гибридного графика работы по согласованию с руководителем. Оцени заранее свою учебную нагрузку и укажи в анкете, сколько часов ты готов уделять стажировке. Важно указать максимальное количество часов, которое ты точно сможешь работать. Руководители учитывают эту информацию на этапе рассмотрения анкеты кандидата для собеседования.

Формат работы ты сможешь обсудить с руководителем на интервью и затем согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки.

Как подготовиться к отбору?

В первую очередь рекомендуем максимально внимательно заполнить анкету. Подать заявку на стажировку можно только один раз, не забудь перепроверить свои данные и выбранные направления.

На этапе онлайн-тестирования расскажи, какими навыками ты обладаешь, вспомни все проекты по выбранному направлению, в которых ты принимал участие в рамках работы/учебы. Также не забудь упомянуть о релевантных активностях (хакатоны, кейс-чемпионаты и др.), в которых ты участвовал. Если у тебя есть своя страничка на GitHub/портфолио проектов, так же будь готов прислать ссылку на них (для направления дизайн это является обязательным условием). Ответы на эти вопросы — это первое, на что смотрят руководители при выборе кандидатов, с которыми хотят провести собеседование. Также попросим прикрепить релевантное резюме, чтобы его могли изучить руководители. В случае успешного прохождения онлайн-тестирования, мы пригласим тебя на кейс-игру, где будем оценивать навыки принятия и реализации решений в рамках заданного кейса. При успешном прохождении этого этапа мы пригласим тебя на вебинар, где руководители нанимающих направлений подробно рассказывают о своей деятельности и отвечают на вопросы кандидатов. После этого мероприятия будет выслана анкета, где ты должен будешь отметить 3 понравившихся направления по приоритету. Если твоя анкета так же заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование.

Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь, в какой именно блок тебя зовут на встречу. Рекомендуем изучить подробнее задачи направления и его специфику здесь: https://sbergraduate.ru/about-sber/

На собеседовании ты сможешь задать интересующие тебя вопросы по планируемым задачам, графику стажировки и дальнейших перспективах. Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи предлагают. Надеемся, это поможет тебе при финальном выборе!

Какие сроки отбора?

В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца:

— обработка анкеты — до 3 дней,
— онлайн-тестирование — до 3 дней,
— результаты тестирования — до 2 дней,
— кейс-игра — до 5 дней
— вебинар — до 3 дней
— отбор на собеседование с руководителями на основании предыдущих этапов — до 14-20 дней,
— обратная связь после онлайн-собеседования — до 5 дней,
— оформление документов на стажировку при успешном прохождении отбора — до 14 дней.

Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты!

Чтобы не пропустить приглашение на следующий этап, отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту, включая папку «спам» и «промоакции». Ты всегда можешь написать нам на почту sberseasons_help@sberbank.ru или в ответ на письмо с результатами прошлого этапа и уточнить статус своей заявки.

Как будет проходить тестирование?

Если ты успешно пройдешь этап обработки анкеты, мы пришлем тебе письмо со ссылкой на онлайн-тестирование.

В начале тебе необходимо будет написать какими навыками ты обладаешь, вспомни все проекты по выбранному направлению, в которых ты принимал участие в рамках работы/учебы. Также не забудь упомянуть о релевантных активностях (хакатоны, кейс-чемпионаты и др.), в которых ты участвовал. Если у тебя есть своя страничка на GitHub/портфолио проектов, так же будь готов прислать ссылку на них (для направления дизайн это является обязательным условием). Ответы на эти вопросы — это первое, на что смотрят руководители при выборе кандидатов, с которыми хотят провести собеседование.

Далее мы проверим твои профессиональные знания по направлению. Рекомендуем тебе освежить информацию в памяти и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении.

Если твое тестирование по приоритетному направлению окажется неуспешным, не расстраивайся, у тебя будет шанс попробовать свои силы по второму приоритетному направлению и в дальнейшем продолжить отбор именно по нему.

Обрати внимание, что прохождение тестирования — обязательный этап отбора, ссылка действует всего три дня. Если по каким-то причинам ты не успеваешь в эти сроки или не увидел вовремя ссылку — свяжись с нами в ответном письме, мы поможем тебе решить эту проблему.

Что такое "отбор на кейс-игру"?

После успешного прохождения тестирования ты переходишь на этап кейс-игры. На этом этапе проходит оценка кандидатов руководителями направлений, после, если твой результат будет больше заданного минимума, тебя пригласят на вебинар, где потенциальный руководители расскажут о своей деятельности и ответят на интересующие вопросы, а после с кем-то из них будет назначено собеседование.

В связи с большим количеством заявок на стажировку рассмотрение твоей анкеты может занять время. Мы стараемся показать ее максимальному количеству руководителей, чтобы повысить твои шансы на успешное прохождение отбора.

Ты всегда можешь задать нам вопросы на sberseasons_help@sberbank.ru.

Как организована кейс-игра?

Кейс-игра будет проходить очно, в одном из центральных офисов Москвы. По срокам — вторая половина апреля. Кейс-игра может занимать около 4 часов, с перерывом на кофе-брейк.

Что такое "знакомство с командами"?

Знакомство с командами — это серия онлайн-встреч с руководителями подразделений, где тебе подробнее расскажут о департаментах CIB, задачах на стажировку и ответят на интересующие вопросы.

Ты всегда можешь задать нам вопросы на sberseasons_help@sberbank.ru.

Как организовано собеседование с руководителем? Можно ли пройти удаленно?

На данный момент собеседования с руководителями проводятся удаленно в Sber Jazz. По телефону с тобой заранее обсудят дату, время и способ связи с руководителем. Собеседование может занимать от двадцати минут до часа. Обычно оно бывает индивидуальным, но может быть и групповым — все зависит от решения руководителя.

Для удобства мы рекомендуем тебе заранее скачать приложение, где будет проходить собеседование, а также установить сертификаты Минцифры. Письмо с более подробной информацией ты получишь после согласования времени собеседования.

Какие сроки выхода на стажировку?

Запланированная дата выхода стажеров — 1 июня. После успешного прохождения интервью с руководителем с тобой свяжется рекрутер, чтобы подтвердить твою готовность принять оффер, и расскажет про оформление.
Ориентировочные сроки прохождения стажировки — с июня по август.

Как оплачивается стажировка и как рассчитать доход?

Стажировка оплачивается, и твой доход прямо пропорционален количеству часов ((оклад*процент занятости)-13% НДФЛ), которые ты будешь уделять работе. Например, если ты выходишь на стажировку в Москве на 30 часов в неделю, то твой оклад составит (71 800 руб*75%)-13%=46 849,5 руб. Мы ожидаем, что успешные кандидаты будут работать от 30 часов в неделю, но некоторым руководителям важно, чтобы их стажер мог уделять работе полноценные 40 часов.

Что ждет меня в первые дни стажировки? Как организован процесс?

В первый день стажировки ты оформишь все документы, получишь технику и необходимые доступы для работы. Тебя встретит наставник, познакомит с командой и проектами, вы обсудите цели на стажировку и начнете погружение в задачи.

Первая неделя стажировки будет адаптационной. Тебе предстоит изучить ресурсы, которые понадобятся в работе, посетить приветственные вебинары, познакомиться с корпоративной культурой компании и вступить в сообщество стажеров. Также необходимо будет пройти несколько обязательных курсов и познакомиться с внутренними системами.

Оплачивается ли переезд и проживание в другом городе на время стажировки?

В рамках данной программы стажировки оплата переезда и проживания в другом городе не предусмотрена, поэтому обрати внимание, что стажировка в CIB доступна только в Москве.

Могу ли я участвовать в отборе на стажировку, являясь иностранным гражданином?

Да, такая возможность есть, если ты являешься студентом очной формы обучения в аккредитованном российском вузе.

Могу ли я участвовать в отборе на стажировку, если я нахожусь в академическом отпуске?

Да, если вуз может предоставить тебе официальную справку о том, что ты являешься студентом очной формы обучения. Справка необходима для дальнейшего оформления на стажировку.

Статус заявки можешь уточнить в чат-боте

qr code

Если у тебя появились вопросы, присылай их на почту:

и звони по телефону:

8-800-550-4109